申请人：fdgrfgrtg(推荐人：影吧视频)【应聘书吧】（已任命，待回复）

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１、注册ID：fdgrfgrtg
２、申请部门：书吧或其他部门
３、上网时间段：全天
４、是否有论坛管理经验： 是/否
５、是否得到现有版主的推荐：影吧视频
６、能否服从论坛规定和管理安排：是
７、是否热爱杏吧，维护杏吧的利益：是
８、您申请杏吧管理团队的理由：
９、是否仅在本版块申请管理职位：是

杏8360

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核两项：1、回复本帖问答题。2、参与查水。
问答题（每天仅限回复一次）
第一天|阅读：【查水标准】。 　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？
第二天|阅读：【会员｜账号安全提醒】 　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？
第三天|阅读：【杏吧Sex8】总版规 　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】 　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？
第五天|阅读：【管理｜入职指南】 　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
【问答题｜回复格式】 会员ID： 签到时间：2022年XX月XX日 问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，可以不继续回复。）
【杏之书吧｜参与查水】
书友互动区【查水区域】	写手初练区【查水区域】	18禁动漫书【查水区域】
【查水流程】
1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。 　2、点击【查水区域】中的版块阅帖，发现违规回复时。点击楼层右下角［举报］。 　3、勾选［举报理由］。按照格式填写后“确定”。格式：管理招聘区，申请人：XXXX （如图所示）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
管理福利（入职后请点击领取） 附：“新人红包”入职后一个月内领取。（总奖励：100贡献。） 附：“入职大礼包”入职后符合条件可领取。（总奖励：500贡献。） 人事部

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第一天|阅读：【查水标准】。
　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？
      看书学习

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第二天|阅读：【会员｜账号安全提醒】
　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？
         答：已经设置了登录安全问题，密码是已改成混合型密码。

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第三天|阅读：【杏吧Sex8】总版规
　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
      答：严禁发布未成年人等内容。
　a、含有任何年龄未满18岁或貌似未满18岁的人，以图片、文字、视频、电影等表达方式，参与或被认为参与露骨的性行为，包括擦边资源。
　b、包括以促进性欲为目的，对未满18岁的人作性器官或肛门部位的接触。鼓吹或赞同与未满18岁的人进行性行为，都触犯了本条例，包括擦边资源。
   一经发现禁言处理。

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第四天|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】
　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？
      正确。

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第五天|阅读：【管理｜入职指南】
　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
         答：正确的。

武希茉莉

考核结束，请相应区高管给予意见！       ｛注｝1、无特殊原因，请勿选择延期。       ｛注｝2、其它版主请勿继续回复查水数据，如仍回复考核成绩，招聘区版主将对回复者，给予重罚。 人事部友情提示

  

欧阳道招

亲爱的会员：

感谢你申请论坛【杏之书吧】的管理职务，您的考核通过，请等待上权。 　您被上权后，请到【管理事务区】找到您的任命帖并回复，完成整个任命过程 ，请注意每日签到，有任何问题可以［短信］通知我们，我们会及时解答。 　其他应该掌握的东西都在您的签到帖中，请先学习一下，不要急于操作版务工作 。请认真学习【管理手册】，学习过程中有任何问题可以在[培训沙龙群]中交流。 论坛管理团队

附：【fdgrfgrtg 任命帖地址】｛上权后，请在2日内回复，不回复者将被下权。｝